Kanban доски в бизнес планировании

27 May 2017

Хотелось ли Вам добиться успеха? Что может превратить желания в реальность, а простую бизнес стратегию в более чем прибыльное дело? Такими вопросами хотя бы раз задавался каждый руководитель или же менеджер по персоналу компании.

Успешность компании в определенной мере зависит от персонала. Ведь, приветливые в общении, квалифицированные и знающие толк в своем деле люди с легкостью смогут уверить клиента в правильности его выбора относительно Вашего предприятия. Для непрерывного развития и эффективного роста которого необходима грамотно продуманная система мотивации персонала. Для того, чтоб разработка мотивации сотрудников была благоприятной, необходимо правильно выстроить план работы, а также определиться с целями и задачами компании.

Kanban доски — это не просто один из способов мотивировать, но и отличная возможность существенно сократить затраты времени на планирование и постановку задач сотрудникам.

Управление любым проектом с помощью kanban досок позволит оценить полный масштаб необходимой к выполнению работы, найти и устранить проблемные зоны, распределить весь объём работ между сотрудниками, таким образом, чтобы каждая задача была выполнена вовремя, а проект в целом приносил максимальный доход при минимальных затратах. Взяв за основу именно эти принципы и был создан проект «5 Задач» — система управления и мотивации.

Почему стоит использовать «5 Задач»?
Кадры решают все. Многие из ведущих специалистов сходятся именно на этом мнении. Работа успешного руководителя заключается в том, чтобы правильно составить рабочий план не только для себя, но и для своих подчинённых и компании в целом.

Но даже опытному руководителю бывает сложно запомнить и учесть все детали при распределении обязанностей. С Нашей системой Вы удивитесь насколько простым может быть это занятие. Приятный дизайн и легкий в использовании функционал помогут полностью настроить «5 Задач» под Ваши требования. Необходимые инструменты для контроля работы сотрудников помогут качественно назначать и планировать задачи и цели, выполнение которых в указанный период будет служить как отличная система мотивации труда.

Вы без особых усилий установите цели и задачи компании, отдельного подразделения или каждого сотрудника на необходимый период : неделю, месяц, квартал или даже год. На создание новой задачи уходит не более пары секунд.  А удобное отображение в виде kanban досок поможет быстро находить необходимые группы задач. Каждая новая цель или задача фиксируется на доске, в зависимости от времени выполнения и исполнителя, создавая удобную визуально картину всех поставленных задач.

Таким образом, с помощью максимально удобного интерфейса, Вы будете иметь возможность  отслеживать насколько эффективен вклад каждого из сотрудников, какие цели и задачи уже выполнены, а для каких потребуется больше времени. Общая картина по этим показателям даст возможность планировать работу более качественно, а анализ системы мотивации покажет возможности Ваших сотрудников.

Сделайте Вашу компанию успешней вместе с «5 Задач»!

ДРУГИЕ НОВОСТИ

Вечная проблема современных людей – желание охватить всего и побольше, и желательно за короткий срок. Но это физически невозможно, да и все успеть не хватит сил! И сесть на несколько стульев сразу не нужно даже пытаться. Главное – правильно распланировать отведенное время и использовать его продукти...
Всем известна истина – «Кадры решают все!» Ну а даже если не все, то очень многое. И чтобы эти кадры работали на благо себя и компании, необходима мотивация. Мотивация персонала является ключевым элементом системы управления компании, без которого невозможны результаты, которые ожидаются, при создан...
В 90-х годах прошлого столетия были проведены любопытные исследования: опрашивали предпринимателей об их удовлетворенности бизнесом, о трудностях, с которыми им пришлось столкнуться и о том, что они думают о предпринимательстве после нескольких лет работы над собственным бизнесом. Среди вопросов был...